Migrate from iCIMS to Expertini ATS
Move your jobs, candidates, and live pipeline out of iCIMS and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.
Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in iCIMS is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of iCIMS is a well-trodden one, not a special case.
This page is the iCIMS-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; iCIMS is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.
මෙම පිටුවේ
ඔබ මාරු වන්නේ කුමන පද්ධතියෙන්ද?
සෙවීමට ටයිප් කරන්න — විකුණුම්කරුවෙකු තෝරා ගැනීමෙන් ඒ සඳහා කැපවූ සංක්රමණ මාර්ගෝපදේශය විවෘත වේ. සෑම මාර්ගයක්ම එකම ආනයනකරු වෙත ගොඩබසින අතර, එකම අවංක කණ්ඩායම් සීමාවන් සහ අනුපිටපත් නීති ඇත.
යැපීම් සිතියම — හරියටම ආයාත කරන්නේ කුමක්ද
අතුරු මුහුණත් සැලැස්ම
අන්තර්ක්රියා ප්රවාහය — තත්ත්වයන්, වලංගු කිරීම්, ප්රතිපෝෂණ
01Get your data out of iCIMS
Export jobs and candidates from iCIMS — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.
02නියැදි JSON වෙත එය හැඩගස්වන්න
ආනයনකරු arrays තුනක් සහිත සරල, ලේඛනගත JSON හැඩයක් පිළිගනී: jobs, candidates, සහ applications. save-as-json පියවරක් සහිත පැතුරුම්පතක් ක්රියා කරයි; කුඩා ස්ක්රිප්ට් එකක් ක්රියා කරයි; සහ බොහෝ කණ්ඩායම් සඳහා වේගවත්ම මාර්ගය වන්නේ ඔවුන්ගේ අපනයනය සහ අපගේ לדූනා ගොනුව "මෙම ආකෘතියට පරිවර්තනය කරන්න" යන උපදෙස සමඟ ඕනෑම බුද්ධිමය (intelligent) සහකාරෙකු වෙත ඇලවීමයි. ක්ෂේත්ර නාම לדූනා වලට හරියටම ගැළපිය යුතුය — අතිරේක ඕනෑම දෙයක් සරලව නොසලකා හරිනු ලැබේ, එබැවින් अति-සම්පූර්ණ අපනයන පවතින පරිදිම හොඳින් ක්රියාත්මක වේ.
03Upload in safe batches
යෙදුම තුළ ඇති ආනයන පිටුවේ උඩුගත කරන්න. උඩුගත කිරීමකට සීමාවන්: රැකියා 500 සහ අපේක්ෂකයින් 2,000 — විශාල අපනයන කණ්ඩායම් වලට බෙදන්න. අනුපිටපත් මඟ හරිනු ලැබේ, අනුපිටපත් නොකෙරේ, එබැවින් అతిච්ඡාදනය වන කණ්ඩායම් ආරක්ෂිත වන අතර නිවැරදි කිරීමකින් පසු උඩුගත කිරීමක් නැවත ක්රියාත්මක කිරීම කිසිදු මුදලක් වැය නොවේ. වලංගු කිරීමේ දෝෂ නිහඬව අසමත් වීම වෙනුවට නියමිත ක්ෂේත්රය නම් කරයි.
04What lands where
Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: iCIMS's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.
නිතර අසන ප්රශ්න
Do I need iCIMS's permission or help to migrate?⌄
ආනයනය අතරතුර කිසිවක් සජීවී වේද?⌄
මගේ නල මාර්ග අදියර වලට කුමක් සිදුවේද?⌄
What about CVs?⌄
Is Expertini affiliated with iCIMS?⌄
එක බැල්මකින්
- රැකියා, අපේක්ෂකයින් සහ සජීවී පුනීලය — තුනම සංක්රමණය වේ
- රැකියා කෙටුම්පත් ලෙස පැමිණේ; ඔබේ ක්ලික් කිරීමකින් තොරව කිසිවක් ප්රකාශයට පත් නොවේ
- විද්යුත් තැපෑලෙන් අනුපිටපත් කරන ලද අපේක්ෂකයින් — නැවත ධාවනය කිරීම ආරක්ෂිතයි
- විදේශීය අදියර نام ස්වයංක්රීයව සිතියම්ගත වේ; නාඳුනන අය 'අයදුම් කළ' මත ගොඩබසී
- උඩුගත කිරීමකට රැකියා 500ක් / අපේක්ෂකයින් 2,000ක් — විශාල අපනයන කාණ්ඩ කරන්න
- विकුණුම්කරුගේ සහයෝගීතාවය, API යතුරු හෝ අතිච්ඡාදනය වන කාල සීමාවක් අවශ්ය නොවේ
ඔබේම බඳවා ගැනීම් මත migrate from icims to expertini ats බලන්න.
විනාඩි 30ක ආදර්ශනයක් සඳහා සැබෑ රැකියා විස්තරයක් ගෙන එන්න — නොමිලේ අත්හදා බැලීම ඇතුළත් වේ.
දර්ශනයක් වෙන්කරවා ගන්න